朝イチ！フライヤー📖 中原淳『増補版 駆け出しマネジャーの成長論』 会社や組織の目標や戦略を、そっくりそのまま職場の部下に伝えてはならないということだ。上から伝えられた情報を加工・翻訳し、下に自分の言葉でわかりやすく伝える。それがマネジャーの役割なのだ。—田中智行 (@t_tanaka_espo)
朝イチ！フライヤー📖 中原淳『増補版 駆け出しマネジャーの成長論』 会社や組織の目標や戦略を、そっくりそのまま職場の部下に伝えてはならないということだ。上から伝えられた情報を加工・翻訳し、下に自分の言葉でわかりやすく伝える。それがマネジャーの役割なのだ。
＼最新の要約！／ 増補版 駆け出しマネジャーの成長論 中原淳 @nakaharajun 中央公論新社 @chuko_senden https://t.co/0HkkYZEOFX #flier—本の要約サービス flier（フライヤー） (@flierinc)
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