チームトポロジー 価値あるソフトウェアをすばやく届ける適応型組織設計
マシュー・スケルトン
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シェアードサービスみたいな考えはチームトポロジーっぽさがある
—てぃーびー (@tbpgr)
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—Lester_HayeszrQfX (@hayeszrqfx)
昨日のAWS Dev Dayでチームトポロジーの話があって、組織検討してるところだったからめっちゃタイムリーだった
—green soy been (@sg4k0)
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—ぎぬ | 人事 (@ty0321ty)
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—だいじろう (@idoco_daijiro)
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—IT関連サイト記事 (@itit7777)
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—山地 淳/書籍編集者|Jun Yamaji (@EYamaji)
途中で挫折していた『チームトポロジー』を最初から読み返したけど、結局同じ真ん中らへんでまた挫折した。。
—illy / 入谷 聡 (@irritantis)
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—technews4869 (@technews4869)
チームトポロジーの発表してた人だった https://t.co/pwyNitOAwg
—おおの (@ohno_hope3)
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—むらけん@読書好き (@muraken_ken)
チームトポロジーって組織設計の話かと思ってたけどコミュニケーション技術が載ってる本なのか
—とるめん (@qwyngg)
クリティカルチェーンプロジェクトマネジメントとチームトポロジーよんでる。潤滑油になりそう。
—) 舎 ) (@Shucarab)
ずっと積読だったチームトポロジーを読み終えた。 仕組みはわかったけど、適切に実践するのは大変そうだ…特定のチーム分けを誰か一人が決めて押し付けてもうまく行かなそうだし、かといってなんらかの強制力がないと個々人が楽な方に流れそうだし。うまく実践してるところの話を聞きたいなあ
—Masahiro Yoshizawa (@muziyoshiz)
チームトポロジー。さらっと読んだ。面白かった! 雰囲気で書くと 大きな🎂の各層を担当する開発チームと、それをお客さんに提供する運用チームがあるんじゃなくて 小さな🍰の全部を作って提供して「おいしい?」って聞くチームが良いよねって感じかな
—Mitsuyuki Shiiba (@bufferings)